¿Como Hacer Un Cover Letter? Esta importantisima carta en la que debes demostrar tus intenciones e interés por participar en una empresa y las habilidades por las cuáles deberías ser contratado empieza con un encabezamiento, seguido de un saludo, una introducción, un resumen de habilidades, y una parte personalizada.
Así mismo, debes demostrar experiencia que se asocie con el trabajo al que te estás postulando y debes cerrar la carta con un agradecimiento por la molestia de leerla, terminando con una firma y un saludo formal. Esta carta debe ser concisa y sin errores de ortografía.
Qué es una cover letter
Lo que se conoce como cover letter es una carta de presentacion enviada a empleadores y empresas adjuntada dentro de una solicitud de empleo y que suele acompañar a la hoja de vida o Curriculum vitae. Es una carta muy famosa en el mundo laboral norteamericano, usada grandemente en USA.
Es una carta simple, pero detallada, en donde el postulante debe mostrar interés e intencipones claras de participar en la empresa a la que se le entrega la cover letter, así como debe explicar los motivos por los cuáles la empresa actual puede hacer una excelente inversión al contratarla.
Como Hacer Un Cover Letter: Cómo empezar
Encabezamiento: El encabezado en una cover letter es la sección al comienzo del documento que incluye tu información de contacto, así como la información del destinatario, como el nombre y el cargo. Asegúrate que el encabezado sea claro y esté formateado correctamente para facilitar la comunicación con el empleador potencial.
Saludo: El saludo es la parte inicial donde te diriges al destinatario de manera formal. Para esto, utiliza el nombre del empleador o empresa, seguido de un saludo adecuado según el contexto. Es importante ser respetuoso y utilizar un tono profesional en el saludo.
Introducción Y Personalización
Introducción: Es la parte inicial donde te presentas y muestras tu interés en el puesto. Debes mencionar el puesto al que estás aplicando y cómo te enteraste de la oportunidad. También puedes incluir una oración que capte la atención del empleador y destaque tus cualidades-logros relevantes para el puesto.
Habilidades y competencias: Despues de la introduccion, debes mostrar de forma modesta pero acertiva tus habilidades, logros y la relevancia de estos con el puesto para el que te estás postulando, mostrando por qué eres adecuado para tomar el respectivo cargo con el filtro académico.
Personalización y experiencia relevante
Personalización: Esta etapa marca la diferencia, ya que aquí vas a demostrar tus conocimientos sobre la empresa en la que estás interesado, y darás un informe detallado de tu investigación sobre esta compañía y sobre el puesto específico que solicitas, explicando tu interés y tu hipotética contribución para bien.
Experiencia relevante: Aquí deberás dar a conocer tu experiencia en empresas anteriores y cuál fue tu desempeño y contribución a estas, mostrando tambien logros importantes individuales o empresariales por tu causa, lo que permite que el empleador se interese por lo que puedes llegar a aportar sin decirlo directamente.
Cierre y saludo
Cierre: tanto el inicio como el final de tu cover letter deben tener el mismo nivel gramatical, ortográfico e intelectual, por lo que debes cerrar esta carta agradeciendo debidamente al lector por el tiempo tomado para leer tu propuesta en la carta de presentación y su consideración por contratarte.
Firma: Después de indicar tu entera disposición para continuar con el proceso de selección y mostrar interés por una futura entrevista, finaliza la cover letter con una firma en donde hagas una despedida formal y escribas tu nombre completo y tu firma más profesional.
Preguntas Frecuentes
¿Qué pasa si quiero hacer una cover letter pero no tengo experiencia previa?
Si no tienes experiencia previa, enfócate en resaltar tus habilidades transferibles, logros académicos o extracurriculares relevantes, y tu entusiasmo por aprender y crecer en el puesto. Destaca tus fortalezas y cómo puedes contribuir al éxito de la empresa, desviando la atención y llevandola principalmente a lo que puedes contribuir.
¿En qué países se suele enviar una cover letter junto a la postulación de trabajo?
La cover letter se utiliza comúnmente en países como Estados Unidos, Canadá, Reino Unido y Australia. Sin embargo, es una práctica global y puede ser recomendable enviar una carta de presentación en cualquier país en el que estés solicitando empleo.
¿Qué diferencias tiene una cover letter con un curriculum vitae?
La principal diferencia entre una cover letter y un currículum-vitae es que la carta de presentación se enfoca en presentar tu perfil, resaltar tus logros y habilidades relevantes, y mostrar tu interés en el puesto, mientras que el currículum vitae es un resumen detallado de tu historial educativo y laboral.
¿En qué momento de mi postulación a una empresa es acertado enviar una cover letter?
Es apropiado enviar una cover letter al solicitar un empleo, generalmente adjunta al currículum vitae. Puedes enviarla cuando presentas tu solicitud en línea, por correo electrónico o incluso entregarla en persona durante una entrevista. Suma puntos extra el dar una carta de presentación oral en la entrevista.
¿Cómo puede afectar positivamente el hacer una cover letter para un empleador?
Hacer una cover-letter puede proporcionar información adicional sobre ti y mostrar tu interés hacia el puesto y la empresa, generando un impacto positivo. También te brinda la oportunidad de destacar tus habilidades y logros, lo que puede ayudar a diferenciarte de otros candidatos y captar más la atención del empleador.
Conclusión
Saber Como Hacer Un Cover Letter es esencial, ya que si se hace una carta de presentación pero esta contiene errores de enfoque o gramaticales, en lugar de dar un impacto positivo al empleador, este puede ser negativo y hacer que el empleador te descarte de antemano.
Una cover letter bien redactada te permite destacar tus habilidades, logros y experiencia de manera más efectiva, lo que puede generar interés y aumentar tus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista. Recuerda que esto no asegura que obtengas el empleo, pero dará una buena imagen a tu empleador.
