Los 6 Pasos Para Solicitar Empleo En Canadá más importantes son conocer si necesitas un permiso laboral para trabajar en Canadá, actualizar tu CV, asegurarte de que tu profesión está acreditada en Canadá, elegir una empresa o varias para presentarte, establecer contactos laborales y hacer el seguimiento de tus solicitudes.
Recuerda que es mucho más sencillo seguir y ejecutar cada uno de estos pasos si te encuentras asesorado de forma permanente desde que empiezas a aplicar hasta que recibes tu permiso de trabajo y residencia en Canadá, así que no dudes en que nosotros te demos asesoramiento, dando clic aquí.
6 Pasos Para Solicitar Empleo En Canadá – Verifica si necesitas permiso de trabajo
No todas las ocupaciones en Canadá requieren un permiso de trabajo, pues algunos países están exentos de esta obligación. En caso de no estar exento, existen diversas opciones para obtener un permiso de trabajo. Puedes hacerlo con el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales o el Programa de Movilidad Internacional.
Los permisos de trabajo bajo el TFWP son cerrados, y necesitas una Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Los permisos de trabajo bajo el IMP pueden ser abiertos o cerrados, pero tu empleador no necesita obtener una LMIA para contratarte. Puedes optar por el WHV o el PGWP.
Actualizar tu Curriculum Vitae
Dejar tu CV desactualizado puede ser un problema al momento de solicitar un empleo en Canadá. Debes mejorar tus habilidades de redacción o solicitar ayuda para crear una reseña ideal y mostrar todas tus habilitades de manera correcta en tu hoja de vida.
Un consejo es pedir a compañeros de trabajo referencias sobre ti y anotarlas en tu CV. Por otro lado, puedes ver diseños de CV profesionales y plantillas predeterminadas en diferentes plataformas. Todo lo que haga verte bien en tu hoja de vida, vale la pena.
Asegúrate de tener cualificaciones acreditadas en Canadá
Varias de las profesiones en Canadá se encuentran reguladas con el fin de proteger la salud y seguridad de sus habitantes. Por ende, es necesario que debas regular tus cualificaciones dentro del país y dependiendo de la provincia en la que te encuentres.
Así mismo, debes demostrar que todas tus cualidades educativas y profesionales obtenidas en tu país de origen estén a la altura de los estándares canadienses. Por ende, debes acreditar tus cualificaciones con el programa de la Word Educations Assesment, haciendo una Evaluación de Credenciales Educativas por la que debes pagar.
Solicitudes y postulaciones a empresas
Antes de esto, como consejo, te invitamos a no hacer spam de nuestro CV y no enviar la misma hoja de vida a numerosas solicitudes de empleo en masa, esto genera resultados negativos. Lo ideal es que para las empresas a las cuales postularte, crees un CV diferente y personalizado.
Recuerda ser sincero y añade cifras exactas de resultados exitosos de trabajos anteriores. Puedes llegar a conseguir empresas hispanohablantes. Si estás fuera de Canadá, algo muy probable, puedes buscar trabajo en increíbles plataformas en línea, como las siguientes:
Canada Job Bank
Indeed
LinkedIn
Canada Jobs
Establecer contactos y seguir solicitudes
Contactate directamente con personas relacionadas con tus propuestas de trabajo en Canadá, con experimentados, asiste a eventos relacionados con tu profesión y consigue contactos de alto valor que puedan ser de gran ayuda para que completes con éxito las postulaciones a empresas y poder vivir y trabajar en Canadá exitosamente.
Empieza tu proceso de seguimiento de solicitud y envía correos de forma constante a las empresas a las que te postulaste, con el fin de conocer cómo va tu proceso de contratación. Esto te hará ver interesado en el trabajo y demostrarás proactividad. Sigue tus solicitudes hasta obtener respuestas definitivas.
Preguntas Frecuentes
¿Necesito hablar inglés para ser aceptado en una empresa canadiense?
Hablar inglés es generalmente requerido para ser aceptado en la mayoría de las empresas canadienses, ya que el inglés es uno de los idiomas oficiales en Canadá y es ampliamente utilizado en el entorno laboral. El nivel de fluidez necesario dependerá del puesto y las necesidades específicas de la empresa.
¿En cuanto tiempo me podría contratar una empresa canadiense desde que me postulo?
El tiempo que tarda una empresa canadiense en contratarte después de que te postulas puede variar. Depende de factores como el proceso de selección de la empresa, la disponibilidad de vacantes y la agilidad del departamento de recursos humanos. Puede tomar desde unos días hasta varias semanas o incluso meses.
¿La empresa canadiense que me contrate me pagará los pasajes para viajar a Canadá?
Las empresas canadienses no suelen cubrir los gastos de los pasajes para viajar a Canadá. A menos que se indique lo contrario en el contrato o acuerdo de empleo, por lo general, los costos de viaje son responsabilidad del empleado. Es recomendable aclarar este tema durante las negociaciones de contratación.
¿La empresa canadiense que me contrate se encargará de mi hospedaje en Canadá?
En la mayoría de los casos, la empresa canadiense no se encargará directamente de tu hospedaje en Canadá. Es responsabilidad del empleado encontrar y asegurar su propio alojamiento. Sin embargo, algunas empresas pueden proporcionar asesoramiento o recomendaciones sobre opciones de hospedaje, especialmente si eres contratado desde el extranjero.
¿Puedo trabajar para una empresa canadiense de forma remota sin vivir en Canadá?
Sí, es posible trabajar para una empresa canadiense de forma remota sin vivir en Canadá. Muchas empresas ofrecen oportunidades de trabajo remoto, lo que significa que puedes realizar tu labor desde cualquier ubicación. Sin embargo, es importante verificar la política de la empresa y las implicaciones legales específicas.
Conclusión
Los 6 Pasos Para Solicitar Empleo En Canadá son los más básicos desde antes de postularte hasta el momento en que recibes tu respuesta a la solicitud. Sin embargo, así te contraten, para llegar realmente a trabajar en Canadá debes cumplir con muchos requisitos por parte del gobierno canadiense.
Algunos pueden ser el tener un pasaporte vigente, el poder demostrar las cualificaciones requeridas para el trabajo, el que tu oferta de trabajo sea formal y oficial por parte del empleador y que este tenga la LMIA correctamente, entre otros. Si te interesa trabajar en Canadá, comunícate con nosotros aquí.
