¿Cuantas Horas Se Trabaja En Canada? Según las consideraciones legales para trabajar en Canadá, lo máximo que se puede trabajar por día son 8 horas, y durante la semana se puede trabajar un total de 40 horas, o hasta 48 según consentimiento del empleado y otros factores.
Además, el empleador debe garantizar con dia completo de descanso remunerado en la semana, como el sabado, el domingo o según flexibilidad laboral. Tambien, una persona puede tener dos trabajos y superar el limite de 8 horas de trabajo en total, pero sin superar 8 horas en cada trabajo.
Cuantas Horas Se Trabaja En Canada: Horas de trabajo a tiempo completo
En la mayoría de trabajos a tiempo completo, la jornada laboral diaria es de 8 horas y el numero de horas laborales por semana es de 40 horas. Antes de considerarse trabajo de horas extra, el tiempo limite máximo que se trabaja en Canadá es de 44 horas semanales.
Si se es empleado a tiempo completo con jornadas diarias de 8 horas por 6 días a la semana, el número de horas trabajadas en el mes es de un total de 160, equivalente a 6 días y 16 horas de los 30 días aproximados del mes.
Horas de trabajo a medio tiempo
Normalmente, las horas de trabajo a medio tiempo son exactamente la mitad del numero de horas trabajadas a tiempo completo, es decir, un total de 4 horas diarias y 20 horas semanales durante 6 días laborales. La mayoría de trabajos a medio tiempo suelen tener esta cantidad de horas trabajadas.
Generalmente, quienes trabajan a tiempo parcial son estudiantes universitarios o de college, o quienes tienen dos trabajos a medio tiempo completanto las 8 horas laborales. Los primeros, los estudiantes, no tienen permitido trabajar más de 20 horas a la semana.
Horas de trabajo en jornada nocturna
Durante la jornada nocturna, presente en trabajos como los servicios de atención médica en clínicas-hospitales, servicios de emergencia como policías, paramédicos o bomberos, servicios de seguridad como vigilantes, servicios de transporte como taxistas, o servicios de hoteleria o atención al cliente, tienen una duración total de 7-8 horas diarias.
Durante las jornadas nocturnas, los trabajadores suelen recibir un recargo adicional a su sueldo por hora en comparación con el mismo oficio hecho durante la jornada diurna, variando entre un 10% y 20% más de lo que recibirían en jornada diurna, por ejemplo, pasar de $20 a $22-24 dólares/hora.
Dias de descanso y vacaciones
El tiempo de descanso de un trabajador promedio en Canadá suele ser de 1 día por semana, siendo en total 4 días por mes o 5 dependiendo del calendario. Hay empleos donde se trabaja de lunes a viernes, por lo que son 2 días de descanso semanales y 8-9 mensuales.
El total de las vacaciones de un empleado canadiense es de 2 semanas despues del primer año de trabajo, es decir, unos 15 días calendario. Las vacaciones son claramente remuneradas y se pueden solicitar (o estan programadas) un año despues de las vacaciones anteriores.
Horas adicionales
La jornada adicional u horas extra que se pueden trabajar en Canadá es de 8 en total, y se pueden aplicar de forma semanal o trabajando el día de descanso según consentimiento del empleado. Esto significa que el total máximo de horas semanales que se puede trabajar es de 48.
Esto tambien otorga un beneficio a los empleados, ya que pueden gozar, por ley, del 50% más del salario por hora comunmente pagado. Es decir que si por hora un empleado suele ganarse 20 dólares ($160 el día), las 8 horas extra tienen una remuneración de $240 ($30 por hora).
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el salario por hora de un trabajador en Canadá?
En general, el salario mínimo en Canadá también varía según la provincia o territorio en el que se encuentre el empleado. Algunas provincias tienen un salario mínimo más alto que otras, y en 2021, los rangos de salario mínimo provinciales oscilan entre aproximadamente $11.32 CAD y $16.00 CAD por hora.
¿Cuál es el salario mínimo en Canadá?
Teniendo en cuenta que el salario por hora en Canadá puede ser de $11 a $16 dólares canadienses, en un trabajo a tiempo completo el salario mínimo en el país puede ser desde $1760 dólares mensuales hasta los $2560 dólares canadienses por mes.
¿En qué trabajos se debe trabajar sabados y domingos en Canadá?
En algunos trabajos en Canadá, especialmente en sectores como la hostelería, el comercio minorista y los servicios de atención al cliente, puede ser necesario trabajar los sábados y domingos debido a la naturaleza de las operaciones de fin de semana. Sin embargo, se requieren períodos de descanso y días libres.
¿Cuáles son los derechos de los empleados en Canadá en cuanto a horas de trabajo?
Las leyes laborales provinciales y territoriales establecen límites máximos para las horas de trabajo en un día y en una semana, así como períodos obligatorios de descanso y días libres. Los empleados también tienen derecho a recibir una compensación justa por las horas extras trabajadas.
¿Se puede pedir a mi empleador en Canadá adelantar mis vacaciones?
En general, los empleados en Canadá tienen derecho a un período mínimo de vacaciones pagadas después de haber trabajado un período de tiempo específico. Sin embargo, el momento exacto y la programación de las vacaciones generalmente se acuerdan entre el empleado y el empleador.
Conclusión
Saber Cuantas Horas Se Trabaja En Canada depende de los intereses específicos de quien lo pregunta, ya que en este país las jornadas laborales varian desde trabajos a medio tiempo, trabajos a tiempo completo, trabajos con horas extra o trabajos nocturnos.
Para ser precisos, lo normal es trabajar 8 horas diarias por 5 días para un total de 40 horas semanales, o máximo 6 días para un total de 48 horas a la semana. En las jornadas nocturnas se pueden trabajar 35 horas semanales y a medio tiempo maximo 20 horas.
